Hotline ASCO: 08 2509 2007
Tuyển dụng · Line Thẩm định giá · Cấp Senior Manager

Tuyển Trưởng phòng
Thẩm định giá Hãng Kiểm toán và Định giá ASCO

Vị trí quản nhiều danh mục và nhiều Manager của mảng thẩm định giá, ứng với cấp Senior Manager — bậc 7 trong khung lộ trình 8 bậc của ASCO, chỉ dưới Partner. Hai điều kiện bắt buộc nêu ngay bên dưới để anh/chị không mất thời gian đọc tiếp nếu chưa phù hợp.

Hồ sơ gửi về asco@asco.vn · ASCO phản hồi mọi hồ sơ, kể cả hồ sơ chưa phù hợp

Bậc 7 / 8Senior Manager — chỉ dưới Partner
Thẻ thẩm định viênĐiều kiện bắt buộc, không thương lượng
Tối thiểu 5 nămKinh nghiệm hành nghề thẩm định giá
Từ năm 2007ASCO hành nghề 19 năm, 15 điểm hiện diện
Đọc phần này trước

Hai điều kiện bắt buộc

ASCO nêu thẳng ngay đầu trang thay vì giấu ở cuối tin tuyển dụng. Thiếu một trong hai điều kiện này thì hồ sơ chưa phù hợp với vị trí Trưởng phòng — và anh/chị đỡ mất thời gian.

1

Thẻ thẩm định viên về giá

Ứng viên phải đã được cấp Thẻ thẩm định viên về giá và đủ điều kiện đăng ký hành nghề tại doanh nghiệp thẩm định giá. Đây là điều kiện không thương lượng — do yêu cầu của pháp luật về giá đối với người ký chứng thư và người chịu trách nhiệm chuyên môn.

2

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm

Năm năm làm nghề thẩm định giá trở lên, trong đó đã chủ trì trọn vẹn các cuộc thẩm định giá — không chỉ tham gia hỗ trợ. Kinh nghiệm ở doanh nghiệp thẩm định giá được ưu tiên hơn kinh nghiệm định giá nội bộ.

Mô tả công việc

Trưởng phòng Thẩm định giá làm gì ở ASCO

ASCO đã có khung lộ trình 8 bậc cho Line Thẩm định giá. Theo Đề án tổ chức hoạt động mới, vị trí Trưởng phòng ứng với cấp Senior Manager — bậc 7, chỉ dưới Partner. Đây là vị trí quản nhiều danh mục và nhiều Manager, không phải quản một danh mục. Dưới đây là đúng những gì cấp này phải làm — không phải bản mô tả chung chung viết cho đẹp tin tuyển dụng.

01

Quản nhiều danh mục và nhiều Manager

Không phải chủ trì từng cuộc thẩm định giá, mà điều phối nhiều danh mục cùng lúc qua các Manager cấp dưới. Phân bổ nguồn lực giữa các danh mục, cân đối tiến độ, và chịu trách nhiệm về kết quả chung của cả khối.

02

Giám sát chất lượng và rủi ro của cả tiểu-Line

Không soát từng hồ sơ mà soát cách các Manager đang soát: hệ thống kiểm soát chất lượng có chạy đúng không, rủi ro nào đang lặp lại, hồ sơ nào cần can thiệp sớm. Đây là khác biệt lớn nhất so với cấp Manager.

03

Hỗ trợ Partner vận hành kiểm soát chất lượng

Cùng Partner giữ chuẩn chất lượng và chính sách độc lập ở tầng công ty cho mảng thẩm định giá, chuẩn bị sẵn sàng cho thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý.

04

Khách hàng trọng điểm và các gói thầu lớn

Trực tiếp phụ trách nhóm khách hàng quan trọng nhất và chủ trì hồ sơ dự thầu các gói lớn — phần việc mà cấp Manager chưa gánh được.

05

Chiến lược cho mảng thẩm định giá

Đề xuất hướng phát triển của tiểu-Line: loại tài sản nên đẩy mạnh, địa bàn nên mở, năng lực cần bổ sung. Trưởng phòng tham gia quyết định mảng này đi về đâu, không chỉ thực thi.

06

Phát triển và kế nhiệm đội ngũ Manager

Đào tạo, đánh giá và chuẩn bị lớp kế cận ở cấp Manager theo khung năng lực 8 bậc của ASCO. Việc có dựng được người thay thế mình hay không là một phần kết quả công việc.

07

Ký chứng thư theo uỷ quyền

Nếu là thẩm định viên đủ điều kiện và đăng ký hành nghề tại ASCO, được uỷ quyền ký chứng thư thẩm định giá theo phân cấp của công ty và theo quy định pháp luật.

Không bắt buộc

Những điểm ASCO ưu tiên thêm

Kinh nghiệm nhiều loại tài sản

Bất động sản, máy móc thiết bị, giá trị doanh nghiệp, tài sản vô hình. Càng rộng càng tốt vì danh mục của ASCO không giới hạn một loại.

Đã từng quản lý người quản lý

Khác hẳn việc tự làm giỏi, và cũng khác việc quản một nhóm. Vị trí này quản qua các Manager — phần lớn thời gian là soát cách người khác đang soát.

Vững cách tiếp cận thu nhập và dòng tiền chiết khấu

Đây là chỗ hồ sơ hay bị bắt lỗi nhất khi thanh tra, kiểm tra.

Có kinh nghiệm làm hồ sơ dự thầu dịch vụ thẩm định giá

Hoặc sẵn sàng học phần này — ASCO có sẵn quy trình và người hướng dẫn.

Về nơi anh/chị sẽ làm việc

ASCO có gì cho người làm nghề thẩm định giá

Doanh nghiệp thẩm định giá đủ điều kiện

ASCO có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá. Thẩm định viên đăng ký hành nghề tại ASCO ký được chứng thư theo phân cấp và theo quy định pháp luật.

Ba mảng dịch vụ trong cùng một hãng

Kiểm toán báo cáo tài chính · Kiểm toán báo cáo quyết toán dự án hoàn thành · Thẩm định giá. Danh mục tài sản cần định giá đến từ chính tệp khách hàng kiểm toán sẵn có.

Lộ trình nghề đã được viết ra thành khung

Line Thẩm định giá có khung 8 bậc từ Thực tập sinh tới Partner, mỗi bậc có chương trình đào tạo riêng. Trưởng phòng ứng với bậc 7 — Senior Manager, chỉ dưới Partner.

Mạng lưới 15 điểm hiện diện

Trụ sở Hà Nội, 7 chi nhánh và 7 văn phòng đại diện trên toàn quốc — trong đó Chi nhánh Miền Nam chuyên về thẩm định giá. Tài sản cần khảo sát ở tỉnh nào cũng có cơ sở gần.

Hãng hành nghề từ năm 2007

Mười chín năm hoạt động, 21 kiểm toán viên được Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận. Không phải đơn vị mới lập.

Thu nhập thoả thuận theo năng lực

ASCO trao đổi cụ thể khi phỏng vấn, căn cứ năng lực thực tế và kết quả công việc. Chúng tôi không đăng một con số chung cho mọi ứng viên.

Ứng tuyển

Gửi hồ sơ về asco@asco.vn

Tiêu đề thư ghi rõ “Ứng tuyển Trưởng phòng Thẩm định giá”. Trong hồ sơ nêu rõ số Thẻ thẩm định viên về giásố năm kinh nghiệm — hai thông tin này quyết định hồ sơ có được chuyển tiếp hay không.

Gửi hồ sơ qua email

Bấm nút sẽ mở ứng dụng thư của anh/chị với địa chỉ, tiêu đề và mẫu thông tin đã điền sẵn — anh/chị chỉ cần điền vào chỗ trống và đính kèm CV.

Bước 1

Gửi hồ sơ

Gửi CV về asco@asco.vn. Tiêu đề thư ghi rõ: Ứng tuyển Trưởng phòng Thẩm định giá. Trong CV nêu rõ số Thẻ thẩm định viên về giá và số năm kinh nghiệm.

Bước 2

ASCO phản hồi

Chúng tôi phản hồi mọi hồ sơ, kể cả hồ sơ chưa phù hợp. Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được hẹn trao đổi.

Bước 3

Trao đổi chuyên môn

Không phải phỏng vấn kiểu hỏi đáp lý thuyết. Chúng tôi đưa một tình huống thẩm định giá thật và cùng trao đổi cách anh/chị xử lý.

Bước 4

Trao đổi với Ban Tổng Giám đốc

Bàn về phạm vi công việc, đội ngũ sẽ phụ trách, thu nhập và thời điểm bắt đầu.

Hỏi & đáp

Những câu ứng viên hay hỏi

Tôi có Thẻ thẩm định viên nhưng mới 3 năm kinh nghiệm, có nộp được không?
Vị trí Trưởng phòng yêu cầu tối thiểu 5 năm nên chưa phù hợp. Tuy nhiên ASCO có các bậc khác trong Line Thẩm định giá — anh/chị cứ gửi hồ sơ, chúng tôi sẽ trao đổi về vị trí phù hợp hơn.
Tôi đủ 5 năm kinh nghiệm nhưng chưa có Thẻ thẩm định viên?
Rất tiếc là chưa được. Đây là điều kiện do pháp luật về giá quy định đối với người chịu trách nhiệm chuyên môn, ASCO không thể linh hoạt. Khi anh/chị có Thẻ, xin liên hệ lại.
Trưởng phòng ở ASCO tương đương cấp nào?
Theo Đề án tổ chức hoạt động mới, Trưởng phòng ứng với cấp Senior Manager — bậc 7 trong khung lộ trình 8 bậc của Line Thẩm định giá, chỉ dưới Partner. Đây là vị trí quản nhiều danh mục và nhiều Manager, không phải quản một nhóm làm việc.
Nơi làm việc ở đâu?
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn, tuỳ theo nơi ở và mong muốn của anh/chị. ASCO có trụ sở tại Hà Nội cùng mạng lưới chi nhánh và văn phòng đại diện trên toàn quốc.
Công việc có phải đi công tác nhiều không?
Có. Thẩm định giá bắt buộc phải khảo sát hiện trạng tài sản, không làm được hoàn toàn tại văn phòng. Mức độ đi lại phụ thuộc danh mục được giao — chúng tôi nói rõ khi trao đổi.
ASCO có hỗ trợ cập nhật kiến thức và duy trì Thẻ không?
Có. ASCO có chương trình đào tạo nội bộ theo khung 8 bậc của Line Thẩm định giá. Chi tiết về hỗ trợ cập nhật kiến thức hằng năm sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Tôi muốn hỏi thêm trước khi nộp hồ sơ?
Anh/chị gọi trực tiếp Ông Nguyễn Hữu Khoa — Phó Tổng Giám đốc theo số 0961 539 861, hoặc gọi tổng đài 08 2509 2007.
Gọi PTGĐ Hotline Gửi CV